不動産業界に強い転職エージェントと転職サイトおすすめ8選｜選ぶ際の5つのポイントも紹介

不動産業界で働いているものの、次のような理由で転職を考えている人もいるのではないでしょうか。

不動産業界への転職を考える際、不動産業界向けの転職エージェントと転職サイトの利用がおすすめです。

なぜなら不動産業界と一言でいっても、職種や業種は多数あり業務内容も異なるためです。

不動産業界向け転職エージェントと転職サイトを利用することで、各職種の特性に合わせたサポートを受けられます。

当記事では、不動産業界向けおすすめ転職エージェントと転職サイト8社を厳選紹介。

サービスごとの強みや、選ぶ際に押さえておきたい5つのポイントも解説しているので、どこのサービスを選ぶか迷っている場合は目を通してみてください。

また、最後には「よくある質問」の回答として、具体的なアドバイスもまとめてあります。

不動産業界に強いおすすめの転職エージェントと転職サイト8選

早速、当編集部が独自に厳選した、不動産業界に強いおすすめ転職エージェントと転職サイト8社を紹介していきます。

サービスの強みや利用がおすすなな人ついてもわかりやすくまとめてあるので、どんなサービスが自分に合うのか考えながら読んでみてください。

リアルエステートWORKSは上場企業への転職を目指す人におすすめ

リアルエステートWORKSは、上場企業への転職を目指している人におすすめです。

転職成功者の3人に2人が上場企業へ就職している実績があるからです。（※）

リアルエステートWORKSは、不動産業界に特化した転職エージェント。

業界トップクラスの求人数を保有しており、業界経験豊富なキャリアパートナーが一貫してあなたの転職をサポートしてくれます。

また面倒な書類作成が不要で、独自の面接対策資料を使った面接準備により、スムーズな転職活動が可能です。

最短で登録から11日で内定が出たケースもありますよ。（※）

加えて、公式サイトでは公開していない非公開求人も多数保有。

特に「売買仲介」「仕入れ」など、不動産営業職の転職支援は業界トップクラスの実績があります。

企業と求職者の双方を1人のアドバイザーが担当するため、自分の希望に合う求人を紹介してほしい人は、ぜひ登録を検討してください。

リアルエステートWORKSを確認する

※「リアルエステートWORKS」公式サイトより（2025年4月30日時点）

宅建jobエージェントは転職活動が行き詰っている人におすすめ

宅建jobエージェントは、転職活動が行き詰っている人におすすめ。

選考通過率No.1の実績を持っているからです。（※）

宅建jobエージェントは、利用者数No.1の不動産業界専門の転職エージェント。（※）

業界最大級の求人数と高い選考通過率で、あなたの希望に合った転職先を見つけられます。

不動産業界に精通したキャリアアドバイザーが、非公開求人を含む豊富な求人からあなたに合った求人を精査して提案。

書類作成は独自ツールで簡単に行え、面接対策は何度でもサポートしてもらえるため、効率的な転職活動が可能です。

そのうえ、忙しい人でもスマホ1台で気軽に転職相談ができるのもポイント。

LINEや電話、メールなど都合の良い手段で、気軽にやりとりできます。

日本全国47都道府県の求人に対応しており、地域密着の中小企業から全国展開の大企業まで幅広い求人を取り揃えているので、ぜひ利用を考えてみてください。

宅建jobエージェントを確認する

※「宅建jobエージェント」公式サイトより（2025年4月30日時点）

RSG不動産転職は年収アップを目指す人におすすめ

RSG不動産転職は、年収アップを目指す人におすすめです。

収入UP率99.4％、平均1.2倍〜4.7倍という驚異的な年収UP実績があるからです。（※）

年収アップを実現させているのは、不動産・人材業界出身のキャリアコンサルタントが企業側としっかりと条件交渉を行ってくれるため。

取引企業数全国2,000社以上、非公開求人を含めた常時15,000件超えの求人案件を保有しており、大手総合デベロッパーから地場不動産まで幅広く対応が可能です。（※）

「不動産開発」「アセットマネジメント」など、あなたの希望に合った職種求人を提案してもらえますよ。

加えて、RSGオリジナルの面接対策では、1,000を超える同行面接で蓄積した面接官傾向データをもとに、あなたに合った「勝てる面接攻略法」をカスタマイズして提供。

面接が苦手な人でも高い内定率を実現できる強力なサポート体制が整っているので、まずは相談から始めてみてはいかがですか。

RSG不動産転職を確認する

※「RSG不動産転職」公式サイトより（2025年4月30日時点）

不動産キャリアは自分の市場価値を知りたい人におすすめ

不動産キャリアは、自分の市場価値を知りたい人におすすめです。

あなたのプロフィールを見た企業から直接スカウトメールが届く、双方向のマッチングシステムが導入されているからです。

スカウトメールが届くことで、受け身の転職活動だけでなく企業からのアプローチも期待できます。

また、どんなスカウトが来るかで自分の市場価値がわかるので、今後の転職活動にも活かせますよ。

加えて、不動産キャリアは業界求人数No.1の実績があり、年収アップも期待できる高年収求人が豊富。（※）

全求人の47%が年収600〜1,000万円の高年収求人であり、東証一部上場企業から成長中のベンチャー企業まで様々な規模の企業の求人を取り扱っています。（※）

会員限定の非公開求人も多数あり、一般には公開されていない好条件の求人にアクセスも可能なので、気になる人は公式サイトをチェックしてみてください。

不動産キャリアを確認する

※「不動産キャリア」公式サイトより（2025年4月30日時点）

YADOCAREEは豊富な選択肢から不動産求人を探したい人におすすめ

YADOCAREEは、豊富な選択肢から不動産求人を探したい人におすすめです。

全国掲載数がトップクラスだからです。（※）

毎月約49,000件以上もの新着求人を更新しており、他では見つからないYADOCAREE独自の求人も多数掲載。（※）

日本最大級の不動産専門求人サイトとして、豊富な選択肢から自分にぴったりの求人を見つけられますよ。

加えて、転職だけでなく就職・パート・アルバイトまで、様々な雇用形態の求人も保有。

未経験者向けやブランクがある人でも応募できる求人も豊富なので、他業界からのチャレンジや復職を検討している人にもぴったりです。

また、「気になる」ボタンを押せば、匿名で企業に興味を伝えられる独自機能があり、応募への不安がある人も気軽にアクションを起こせます。

メールや電話による専門スタッフのサポートも充実しているので、ぜひ候補の一つに入れてください。

YADOCAREEを確認する

※「YADOCAREE」公式サイトより（2025年4月30日時点）

TAKU-TENは天職を見つけたい人におすすめ

TAKU-TENは、天職を見つけたい人におすすめです。

「最後の天職」を見つけるという理念のもと、転職後も長期的にキャリア支援をしてくれるからです。

内定獲得をゴールとしている転職エージェントが多い中、TAKU-TENは「内定」ではなく「活躍」をゴールに設定し、トータルでサポート。

実際、模擬面接や書類添削に何度でも徹底的に付き合い、最長記録では15時間以上も面談した実績があります。

また、求人のネガティブな情報も包み隠さず伝えてくれるのもポイント。

入社後のミスマッチを未然に防ぎ、面接前には面接官の細かい情報まで提供した上で本番さながらの模擬面接を実施してくれます。

さらに、あなたにマッチすると判断した会社であれば、求人掲載がなくても新規営業して求人を開拓する積極性も持ち合わせています。

入社後も定期的に連絡を取り、仕事の悩みや課題があれば相談に乗ってくれるため、長期的なキャリア形成を考えている人は、ぜひ登録を検討してください。

TAKU-TENを確認する

※「TAKU-TEN」公式サイトより（2025年4月30日時点）

LIFULL HOME’S不動産転職は業界の内情を知った上で転職したい人におすすめ

LIFULL HOME’S不動産転職は、業界の内情を知った上で転職したい人におすすめです。

不動産業界大手のネットワークを活かし、求人票だけでは見えない企業の内情まで考慮したマッチングができるからです。

LIFULL HOME’S不動産転職は、不動産ポータルサイト運営を通じて全国の不動産会社とネットワークを構築。（※）

各社の課題や悩みを熟知しているため、あなたの希望や強みと相性の良い企業を紹介してもらえます。

具体的には、専任のキャリアアドバイザーがあなたのキャリアビジョンに合った企業を提案。

応募書類の添削や面接対策はもちろん、企業ごとの対策も交えて強みが活かせる方法を徹底的にサポートします。

また、内定後の給与交渉など入社に向けての条件調整まで一貫してサポートしてくれるので、初めての転職でも心配ありません。

加えて、無料で受けられる学習プログラムを修了すると、企業からの採用選考オファーを優先的に受けられる可能性があるという独自の特典もあります。

国家資格キャリアコンサルタントなどの資格を持つアドバイザーが、専門的なアドバイスも提供してくれます。

プロに相談できるため、キャリア形成について相談したい人にも利用しやすいサービスでしょう。

LIFULL HOME’S不動産転職を確認する

※「LIFULL HOME’S不動産転職」公式サイトより（2025年4月30日時点）

不動産転職ROOTは資格取得と合わせて転職を考えている人におすすめ

不動産転職ROOTは、資格取得と合わせて転職を考えている人におすすめです。

宅建やマンション管理士などの資格スクールと連携しているからです。

アガルートグループが運営するスクールとの連動により、転職という一時点だけでなく、長期的なキャリア形成をサポート。

資格取得前後の仕事選びやキャリアについて幅広く相談できます。

履歴書・職務経歴書の添削から面接対策、給与交渉まで無料で徹底サポート。

不動産業界専門の転職エージェントが、あなたの希望条件や働き方に合った求人を紹介します。

業界未経験者向けの求人も豊富に取り扱っているため、異業界からの転職でも不安なく相談できますよ。

公式サイトでは、不動産業界の特徴や転職ノウハウを解説する専門コラムも定期的に発信しているため、業界理解を深められるのも魅力です。

不動産業界への転職を考えながら資格取得も検討している人は、不動産転職ROOTに相談してみてはいかがですか。

不動産転職ROOTを確認する

※「不動産転職ROOT」公式サイトより（2025年4月30日時点）

職種別に強みを持った不動産業界向け転職エージェントと転職サイトのおすすめ一覧

不動産業界といっても、「営業職」「開発」など働ける職種は様々です。

不動産業界に強い転職エージェントや転職サイトの中には、得意としている職種があるサービスもあり、自分の希望する職種に強いサービスを利用するのが転職成功への大切なポイント。

この章では、職種別に強みを持つ不動産業界向け転職エージェントと転職サイトのおすすめ一覧を紹介します。

以下、あなたの希望の職種に関するリンクをクリックしてお進みください。

不動産営業職（売買仲介）に強い転職エージェントと転職サイトおすすめ一覧

不動産営業職（売買仲介）への転職を目指している人は、「TAKU-TEN」「LIFULL HOME’S不動産転職」がおすすめです。

売買仲介営業職に特化した求人数や質が高く、面接対策や入社後のサポートが充実しているからです。

TAKU-TENは、「しゃかりき転職エージェント」を掲げ、面接前に面接官の性別・年齢・人柄などの詳細情報まで提供し、本番さながらの模擬面接を実施。

「活躍できるまで応援する」という方針で、入社後も定期的に連絡を取って仕事の悩みや課題についての相談に対応する点が、売買仲介営業として成功したい人に強みとなります。

LIFULL HOME’S不動産転職は、全国にある不動産ネットワークを活かし、「求人票からは見えない企業の課題」を熟知した上で相性の良い企業を紹介。

学習プログラムを修了すると、企業からの採用選考オファーを優先的に受けられる可能性があるのも、未経験から売買仲介に挑戦したい人にとって魅力的です。

売買仲介営業職を目指す人は、自分のキャリア目標や経験に合わせて、サービスを選ぶようにしてください。

不動産営業職（売買仲介）に強い転職エージェントと転職サイトの特徴を一覧表にまとめたので、参考にしてみてください。

サービス名	おすすめ理由
TAKU-TEN	・仲介営業求人に特化 ・詳細な面接対策と模擬面接の実施 ・入社後も定期的なフォローで活躍までサポート ・企業の実態を包み隠さず伝える誠実なスタイル
LIFULL HOME’S不動産転職	・全国約30,000社の不動産ネットワーク（※） ・無料の学習プログラムあり（修了者は優先オファー） ・企業の課題を熟知した上での相性重視のマッチング ・専門資格を持つキャリアアドバイザーによるサポート

※「LIFULL HOME’S不動産転職」公式サイトより（2025年4月30日時点）

不動産営業職（賃貸仲介）に強い転職エージェントと転職サイトおすすめ一覧

不動産営業職（賃貸仲介）への転職を目指している人は、「YADOCAREE」「TAKU-TEN」「不動産キャリア」がおすすめです。

賃貸仲介営業職に特化した豊富な求人数と、未経験者向けのサポート体制が充実しているからです。

YADOCAREEは、「毎月約49,000件以上の新着求人を更新」しており、賃貸仲介営業の求人が特に豊富。（※1）

「未経験歓迎」タグで絞り込み検索も可能なため、他業界からの転職希望者も自分に合った求人を見つけやすい点が強みです。

TAKU-TENは、面接対策が徹底しており、賃貸仲介営業特有の選考ポイントをアドバイスしてくれます。

「内定ではなく、活躍がゴール」という方針のもと、入社後も定期的にフォローを行い、営業成績が伸び悩んだ際のアドバイスも提供してくれる点が心強いです。

不動産キャリアは、「業界No.1の求人数」を謳っており、大手賃貸仲介会社から地域密着型の中小企業まで幅広い求人を扱っています。（※2）

特に首都圏の賃貸仲介会社とのネットワークが強く、エリアごとの市場特性に合わせた企業紹介が可能です。

不動産営業職（賃貸仲介）に強い転職エージェントと転職サイト、各サービスの特徴を一覧表にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

サービス名	おすすめ理由
YADOCAREE	・毎月約49,000件以上の新着求人更新（※1） ・未経験歓迎求人が多数 ・エリア別、条件別の詳細検索機能が充実 ・アルバイト・パートなど多様な雇用形態の求人あり
TAKU-TEN	・賃貸仲介業界に精通したキャリアアドバイザー ・徹底した面接対策と模擬面接の実施 ・入社後も営業活動のアドバイスなどフォロー充実 ・企業の実情を包み隠さず伝える誠実な対応
不動産キャリア	・「業界No.1の求人数」を謳う豊富な賃貸仲介求人（※2） ・首都圏の賃貸仲介会社とのネットワークが強い ・エリアごとの市場特性に合わせた企業紹介 ・キャリアプランに応じた長期的なアドバイス

（※1）「YADOCAREE」公式サイトより（2025年4月30日時点）
（※2）「不動産キャリア」公式サイトより（2025年4月30日時点）

不動産管理職（PM・AM）に強い転職エージェントと転職サイトおすすめ一覧

不動産管理職（PM・AM）への転職を目指している人は、「リクルートエージェント」「LIFULL HOME’S不動産転職」「JACリクルートメント」がおすすめです。

専門性の高い不動産管理職の求人に強く、経験者向けの質の高いサポートが充実しているからです。

リクルートエージェントは、大手デベロッパーや不動産管理会社のハイクラス求人を多数保有しており、PM・AM職のような専門職種の転職に強みを持っています。

全国規模のネットワークを活かし、首都圏だけでなく地方の管理職求人も幅広く取り扱っており、転職後のキャリアパスまで見据えたアドバイスが受けられます。

LIFULL HOME’S不動産転職は、全国約30,000社の不動産ネットワークを活かし、幅広い管理会社の求人を紹介可能です。（※1）

特に、マンション管理士や管理業務主任者などの資格保有者には強みが活かせる企業をマッチングしてくれます。

JACリクルートメントはハイクラス向けの転職支援に特化しており、外資系不動産ファンドやJ-REITなどでのAM職を目指す方に質の高い求人を提供しています。

不動産管理職（PM・AM）に強いおすすめ転職エージェントと転職サイトを選ぶ際には、次の一覧表を参考にしてみてください。

サービス名	おすすめ理由
リクルートエージェント	・大手デベロッパー、管理会社のハイクラス求人が豊富 ・全国規模のネットワークで地方求人も充実 ・キャリアパスを見据えた長期的なアドバイス ・PM・AM職の専門知識を持つコンサルタントが対応
LIFULL HOME’S不動産転職	・全国約30,000社の不動産ネットワーク（※1） ・資格保有者（マンション管理士等）の強みを活かせる企業の紹介 ・業界に精通した専門資格保有アドバイザーのサポート ・長期的なキャリア形成を見据えたアドバイス
JACリクルートメント	・ハイクラス向け転職支援に特化 ・外資系不動産ファンド、J-REITなどのAM職求人に強み ・年収800万円以上の高待遇求人が多数（※2） ・専門性の高い経験を評価する企業とのマッチング

（※1）「LIFULL HOME’S不動産転職」公式サイトより（2025年4月30日時点）
（※2）「JACリクルートメント」公式サイトより（2025年5月7日時点）

不動産開発・企画職に強い転職エージェントと転職サイトおすすめ一覧

不動産開発・企画職への転職を目指している人は、「doda」「JACリクルートメント」「RSG不動産転職」がおすすめです。

大手デベロッパーや事業会社の不動産開発・企画職の求人を多数保有しているからです。

dodaは、建設・不動産業界に特化したキャリアアドバイザーが多数在籍しており、開発・企画職特有の選考ポイントや業界トレンドについての情報提供が充実。

スカウトサービスも積極的に活用しており、経験者にはヘッドハンティング的なアプローチも期待できます。

JACリクルートメントは、ハイクラス転職に強く、外資系不動産ファンドや大手デベロッパーの開発責任者クラスの求人を多数保有。

年収1,000万円超の好条件求人も扱っており、キャリアアップを目指す人に適しています。（※1）

RSG不動産転職は、不動産業界専門の転職エージェントで、特に不動産開発に強みを持つサービス。

業界トップクラスの求人を扱っており、非公開求人や独自案件などの好条件求人も保有しています。（※2）

不動産開発・企画職を希望する方は、以下の一覧表を参考として、興味のある転職エージェントか転職サイトがあったら公式サイトを確認してみてください。

サービス名	おすすめ理由
doda	・建設・不動産業界に特化したキャリアアドバイザー在籍 ・スカウトサービスを活用した逆オファー型の求人紹介 ・開発・企画職特有の選考対策に強み ・キャリアアップを見据えた転職戦略の立案
JACリクルートメント	・ハイクラス向け転職支援に特化 ・外資系不動産ファンドや大手デベロッパーの上級職求人 ・年収1,000万円超の高待遇求人が多数 ・グローバル案件や大規模プロジェクトの経験者向け
RSG不動産転職	・業界トップクラスの求人を保有（※2） ・非公開求人や独自案件などの好条件あり ・不動産開発に強み

（※1）「JACリクルートメント」公式サイトより（2025年4月30日時点）
（※2）「RSG不動産転職」公式サイトより（2025年4月30日時点）

不動産事務職に強い転職エージェントと転職サイトおすすめ一覧

不動産事務職への転職を目指している人は、「YADOCAREE」「リアルエステートWORKS」「はたらいく」がおすすめです。

女性が多い職種であることを考慮したサポート体制や、ワークライフバランスに配慮した企業の求人紹介に強みを持っているからです。

YADOCAREEは、「毎月約49,000件以上の新着求人を更新」しており、不動産事務職の求人も豊富に扱っています。（※）

営業職だけでなく事務職にも強いため、「未経験歓迎」「女性活躍中」などのタグで絞り込み検索ができ、自分に合った条件で事務職を探しやすいのが特徴です。

エリアや給与などの条件でも細かく検索でき、希望に合った求人を見つけやすい点が魅力となっています。

リアルエステートWORKSは、未経験から挑戦できる不動産事務職を扱っており、非公開求人も多数。

企業と求職者双方を同じアドバイザーが担当するため、自分に合った職場を見つけられる可能性は高いです。

はたらいくは地域密着型の不動産会社の事務職求人に強く、通勤時間を重視する人や地元で働きたい人におすすめです。

特に子育て中の女性向けに時短勤務可能な求人なども豊富に扱っています。

「土日休み」「時短OK」などの求人は人気が高いため、求人を見つけたらすぐに対応するようにしましょう。

以下、不動産事務職に強い転職エージェントと転職サイト、おすすめ理由付き一覧表となるので、チェックしてみてください。

サービス名	おすすめ理由
YADOCAREE	・毎月約49,000件以上の新着求人の中に事務職も多数（※） ・「未経験歓迎」「女性活躍中」などのタグ検索が便利 ・エリア別、条件別の詳細検索機能が充実 ・アルバイト・パートなど多様な雇用形態の求人あり
リアルエステートWORKS	・未経験から挑戦できる事務職求人あり ・好条件の非公開求人の紹介も可能 ・アドバイザーは一気通貫制でサポート
はたらいく	・地域密着型の不動産会社の事務職求人に強み ・時短勤務や産休・育休制度が整った企業の求人が多い ・地元で働きたい方向けの求人が充実 ・未経験者向けの求人が多数

※「YADOCAREE」公式サイトより（2025年4月30日時点）

不動産投資・アセットマネジメント職に強い転職エージェントと転職サイトおすすめ一覧

不動産投資・アセットマネジメント職への転職を目指している人は、「JACリクルートメント」「リクルートエージェント」がおすすめです。

ハイクラス層向けの質の高い転職サポートと業界に精通したアドバイザーによる支援が充実しているからです。

JACリクルートメントは、ハイクラス転職に特化したエージェントとして、外資系不動産ファンドやJ-REIT運用会社、大手デベロッパーのAM部門などの求人を保有。

不動産金融やアセットマネジメント専門のコンサルタントが在籍しており、高度な専門性を要する職種への転職を手厚くサポートしてくれる点が強みです。

リクルートエージェントは、外資系から国内大手まで幅広い不動産投資関連企業の求人を扱っています。

特に三井不動産投資顧問や三菱地所リアルエステートサービスなど、大手企業AM職への転職実績が豊富ですよ。

特に、金融業界からの転職や英語力を活かしたグローバル案件に携わりたい人は、市場価値を正確に把握するようにしましょう。

以下、不動産投資・アセットマネジメント職に強い転職エージェントのおすすめ理由付き一覧表となります。

サービス名	おすすめ理由
JACリクルートメント	・ハイクラス転職に特化 ・外資系不動産ファンド、J-REIT運用会社の求人が豊富 ・不動産金融・AM専門のコンサルタントによるサポート
リクルートエージェント	・外資系から国内大手まで幅広い企業の求人 ・大手不動産投資顧問会社への転職実績が豊富 ・キャリアアップを見据えた長期的な転職戦略の立案 ・金融業界からの転職者のサポートに強み

不動産業界に強い転職エージェントと転職サイトを活用する利点

不動産業界に強い転職エージェントや転職サイトを活用することで、次のような利点があります。

順番に詳しく解説していくので、上手く活用するためのヒントにしてみてください。

利点1、不動産業界特有の内部情報がわかる

不動産業界特化型の転職エージェントを利用することで、求人票だけでは分からない業界特有の内部情報がわかります。

一般的な転職エージェントと異なり、不動産専門のエージェントは業界の構造や企業文化、職種ごとの特性に精通しているからです。

具体例を挙げると、LIFULL HOME’S不動産転職では、不動産ポータルサイト運営を通じて全国約30,000社の不動産会社とネットワークを構築しています。

そのため、各社の課題や悩みを熟知しており、「求人票からは見えない企業の課題」を把握。

あなたの希望や強みと相性の良い企業を紹介できます。

さらに、不動産キャリアのような業界求人数No.1を誇るサービスでは、東証一部上場企業から成長中のベンチャー企業まで様々な規模の企業の情報を保有。

大手だけでなく「隠れた優良企業」の情報も提供してくれます。

不動産業界への転職を考えている人は、一般的な転職サイトだけでなく、業界特化型の転職エージェントに相談してみましょう。

業界の実態を知った上で転職先を選ぶことで、長期的に活躍できる環境を見つけられる可能性が高まります。

利点2、未経験からでも不動産業界に転職できる

業界特化型の転職エージェントを利用することで、不動産業界の未経験者でも適切なサポートを受けながら転職できる環境が整います。

不動産専門の転職エージェントは、未経験者を積極的に採用している企業の情報を豊富に持っているからです。

そのうえ、異業界からの転職者の強みを企業にどうアピールすべきかも熟知。

YADOCAREEのような大手サービスでは、以下のような未経験者向けのサポート体制が整っています。

LIFULL HOME’S不動産転職では、転職に活かせる業界知識やビジネススキルを無料で習得できる学習プログラムを提供。

修了者は企業からの採用選考オファーを優先的に受けられる可能性があります。

不動産業界未経験者でも基礎知識を身につけた上で選考に臨めるため、採用される確率が高まりますよ。

未経験から不動産業界への転職を目指している人は、専属担当者のサポートを受けながら、自分の強みが活かせる企業を見つけてみてはいかがでしょうか。

利点3、不動産に関する専門資格を最大限に活かせる

不動産業界に強い転職エージェントを利用することで、宅建など不動産に関する専門資格を最大限に活かせます。

資格を持つことで、どの程度の給与アップが見込めるか、どんな業務に携われるかなど具体的なアドバイスをしてもらえるからです。

業界特化型の転職エージェントは資格保有者に対する企業側のニーズや評価基準を熟知しています。

不動産転職ROOTでは、アガルートグループの宅建やマンション管理士などの資格スクールと連携しており、資格取得前後の仕事選びやキャリアについて幅広く相談が可能です。

資格取得を目指している段階から、取得後のキャリアパスまで一貫したサポートを受けられる点が大きな強みとなっています。

また、不動産資格の活かし方は職種や企業によって大きく異なります。

職種	宅建資格の活かし方
賃貸仲介営業	重要事項説明の実施、契約業務の担当
売買仲介営業	取引主任者としての業務、信頼性向上
管理業務（PM・AM）	法令知識を活かした管理業務の実施
開発・投資	法規制理解に基づく企画立案

不動産キャリアのような不動産業界特化型の転職エージェントでは、保有資格に基づいたオーダーメイドの求人情報も提供。

宅建だけでなく、FP資格やマンション管理士など、複数の資格を持つ人に対して総合的に活かせるポジションの紹介も可能です。

不動産業界向けサービスを利用することで、取得した資格がしっかり評価され、給与やポジションに反映される企業を見つけられる可能性は大きいですよ。

利点4、不動産業界の最新トレンドを把握できる

不動産業界向けの転職エージェントを利用することで、業界の最新トレンドや市場動向といった専門的な情報を得られます。

不動産市場の変化や新たなビジネスモデル、技術革新などについて常にアンテナを張っているからです。

不動産業界ではデジタル化の進展に伴い、「不動産テック」と呼ばれる技術革新が急速に広がっています。

不動産転職ROOTでは、業界トレンドについて解説するコラムを定期的に発信。

「不動産テックとは？注目される背景やメリットを解説」といった、専門的な情報を提供しています。

最新情報は、転職先選びや面接対策に大いに役立つでしょう。

また、現在の不動産業界では以下のようなトレンドが見られます。

●DX化の加速

VR内覧やAIを活用した物件マッチング、ブロックチェーン技術の活用など。

●働き方の多様化

テレワーク普及に伴うオフィス需要の変化、郊外物件の需要増加。

●ESG投資の広がり

環境・社会・ガバナンスを重視した不動産投資の拡大。

●シェアリングエコノミー

シェアオフィス、コワーキングスペースの普及。

●高齢化社会への対応

シニア向け住宅、リバースモーゲージなどの商品開発。

不動産業界への転職を考えている人は、業界の最新トレンドや市場動向を踏まえたキャリア選択ができるように、担当エージェントの知見を積極的に活用しましょう。

将来性のある分野や伸びている業態を見極めることで、長期的に安定したキャリア形成につながる転職先を選べますよ。

不動産業界向け転職エージェントと転職サイトを活用する際の注意点

不動産業界向け転職エージェントと転職サイトを活用する際には、次のような注意点があることも忘れてはいけません。

利点と注意点をよく把握し、自分は転職エージェントと転職サイトを利用したほうがいいのか考えてみてください。

注意点を理解することで、サービス利用時のリスクを避けていきましょう。

注意点1、特定分野に特化した不動産求人しか紹介できない

不動産業界特化型の転職エージェントや転職サイトは特定の職種や業態に限定された求人しか紹介できないケースがあります。

サービスごとに得意・不得意分野があって、全ての不動産関連求人を網羅的に扱えるわけではありません。

不動産業界の中でも「仲介」「開発」といった特定の分野に強みを持っていたり、特定の企業との太いパイプを持っていたりします。

一例として、TAKU-TENは入社後のフォローや活躍支援に力を入れている一方で、主に仲介系の営業職の求人に強い傾向があります。

主な不動産業界向け転職エージェントと転職サイトの得意分野を表にまとめました。

転職エージェント・サイト名	得意分野
YADOCAREE	幅広い雇用形態（正社員・パート・アルバイト）
TAKU-TEN	仲介営業、入社後サポート
LIFULL HOME’S不動産転職	不動産ポータル連携企業、学習プログラム
不動産転職ROOT	資格取得者、未経験者向け
リクルートエージェント（総合型）	大手デベロッパー、ハイクラス求人

総合型転職エージェントのリクルートエージェントやdodaと比較すると、業界特化型は大手デベロッパーや外資系不動産ファンドなどのハイクラス求人は少ない傾向があります。

各社の得意分野を把握した上で、自分の希望する職種や業態に強い転職エージェントや転職サイトを見極めましょう。

幅広い選択肢を確保することで、理想の転職先が見つけられる確率を高められますよ。

注意点2、不動産企業との関係性で公平な情報が得られない

不動産業界特化型の転職エージェントは、求職者に対して完全に公平・中立な情報提供ができない場合もあります。

企業との取引関係によってバイアスが生じ、基本的に企業からの成功報酬で収益を得るビジネスモデルなためです。

特定の企業との取引額が大きい場合や関係性が深い場合には、求職者の適性よりも取引先企業の採用ニーズを優先してしまう可能性もあります。

企業との関係性によるバイアスは次のような形で表れる可能性があります。

●好条件求人の囲い込み

特定の企業の求人を他の転職エージェントには出さない「独占求人」として扱う。

●企業情報の美化

取引先企業のネガティブな情報を伝えない、または軽視する。

●紹介の偏り

取引額の大きい企業の求人を優先的に紹介する。

●企業側視点の強調

求職者よりも企業の採用ニーズを優先する。

●成約至上主義

早期の内定獲得を促し、じっくりと比較検討する時間を与えない。

不動産業界への転職を検討している人は、複数サービスの確認やクチコミサイト、実際に勤務している知人などから多角的に情報を集めるようにしましょう。

各サービスが持つバイアスを理解し、その上で自分自身の判断軸をしっかり持つことが、ミスマッチのない転職成功への鍵となります。

注意点3、不動産の転職市場のタイミングに転職成功率を左右されやすい

不動産業界特化型の転職エージェントを利用する場合、転職市場全体の動向やタイミングによって転職の成功率や条件が大きく左右されやすいです。

不動産業界は景気変動や季節要因に敏感であり、転職市場全体の流れに加えて不動産特有の周期性を持つからです。

一般的な転職市場の動向に加え、不動産業界特有のサイクルが重なることで、影響はより強く出る傾向があります。

具体例として、不動産の繁忙期である1〜3月に向けた採用が9〜12月に集中するため、この時期は求人数も増え、条件も良くなる傾向があります。

不動産業界の転職市場に影響を与える主なタイミング要因は以下のとおりです。

転職市場の特徴	転職活動への影響
【1〜3月】賃貸繁忙期、決算期に向けた業績確定	営業職の即戦力採用増加、条件交渉が難しい
【4〜6月】新年度の採用予算確定、新卒入社	管理職や専門職の求人増加、条件交渉しやすい
【7〜9月】夏季の市場停滞、採用活動やや鈍化	求人数減少、選考プロセスが長期化
【10〜12月】翌年の繁忙期に向けた採用強化	未経験者向け求人増加、好条件の可能性あり

不動産業界への転職を検討している人は、業界の周期性やタイミングを理解した上で、計画的に転職活動を進めるようにしましょう。

また、特定の短期間に集中するのではなく、市場動向を見ながら柔軟に活動期間を調整するようにしましょう。

心構えを持つことで、タイミングの影響を最小限に抑えられますよ。

注意点4、不動産の資格未保有者が十分なサポートや魅力的な求人提供を受けられない場合もある

不動産業界特化型の転職エージェントは、資格を持たない求職者に対して十分なサポートや魅力的な求人を提供できないケースがあります。

宅建などの資格保有者を優先的に扱う傾向があるからです。

不動産業界では、宅建資格は重視される風潮があり、エージェント側も成約率の高い資格保有者に注力しがち。

また、一部の求人では宅建資格が必須条件となっており、資格のない求職者には紹介できない求人も少なくありません。

資格保有者偏重のデメリットは様々な形で表れます。

●求人紹介の質と量の差

資格保有者には好条件の求人を優先的に紹介。

●担当コンサルタントの質の差

経験豊富なコンサルタントが資格保有者を担当する傾向。

●面接対策の充実度の差

資格知識を活かした専門的な対策が受けられない。

●給与交渉力の差

資格がない場合、交渉の材料が少なくなる。

●サポート期間の差

成約しやすい資格保有者に時間を多く割く傾向。

不動産業界への転職を考えている資格未保有者は、資格取得の必要性を見極めた上で転職活動を進めるようにしてください。

短期的には総合型の転職エージェントも併用しながら、長期的には業界で評価される資格の取得も視野に入れることで、キャリアの選択肢を広げられるでしょう。

不動産業界に強い転職エージェント・転職サイトを選ぶ際の5つのポイント

不動産業界の転職サポートを期待するうえで、どの転職エージェントと転職サイトを利用するかはとても重要です。

不動産業界に強い転職エージェントや転職サイトを選ぶ際の基準として、次の5つのポイントを押さえておきましょう。

詳しい理由について順番に解説していくので、自分に合ったサービスを選ぶようにしてください。

選び方1、希望職種の不動産求人に強い転職エージェントや転職サイトを選ぶ

不動産業界への転職を成功させるためには、自分が希望する職種や業態に強みがある転職エージェントや転職サイトを選びましょう。

自分のキャリア目標に合ったサービスを選ぶことで、より質の高い求人紹介や選考サポートを受けられるからです。

不動産業界は多岐にわたる職種と業態があり、各転職エージェント・転職サイトは特定の分野に強みを持っています。

たとえば、営業職志望であればTAKU-TENは仲介営業の求人に強く、「活躍までを徹底サポート」する姿勢で知られています。

一方、管理職やバックオフィス職を希望する場合は、LIFULL HOME’S不動産転職のような大手企業が運営するサービスの方が適しているケースも。

主な不動産転職エージェント・転職サイトの職種別得意分野をまとめてみました。

転職エージェント・サイト名	得意な職種・業態
YADOCAREE	営業職全般、アルバイト・パート含む
TAKU-TEN	仲介営業、売買営業
LIFULL HOME’S不動産転職	幅広い職種、特にポータルサイト連携企業
不動産転職ROOT	宅建資格活用職種、未経験者向け

総合型転職エージェントの「doda」はデベロッパー系企業の求人に強く、「リクルートエージェント」はハイクラス求人に強みがあります。

「マイナビエージェント」は女性の働きやすさに配慮した不動産企業の求人紹介に定評があります。

キャリアアップを目指す人や管理職経験者には、「JACリクルートメント」のような外資系企業や大手デベロッパーの管理職求人に強いハイクラス向け転職エージェントもおすすめです。

不動産業界への転職を考えている人は、まず自分が目指す職種や業態を明確にし、その分野に強みがあるサービスを選んでみてください。

また、複数のサービスを併用することで、より広い視野で求人を比較検討できるため、特化型と総合型の両方を活用するのが理想的な選び方と言えます。

選び方2、不動産の資格を最大限に評価してくれる転職エージェントを選ぶ

宅建士やマンション管理士などの不動産関連資格を持っている場合は、資格を最大限に評価し、活かせる求人が多い転職エージェントを選びましょう。

保有資格に見合った好条件の求人を紹介してもらえる可能性が高まるからです。

不動産業界では、資格の有無で求人の質や年収に大きな差が生じることもあり、資格を正しく評価できる転職エージェントの利用が成功のカギ。

資格別におすすめの転職エージェントを表にまとめてみました。

保有資格	転職エージェント名
宅地建物取引士	不動産転職ROOT YADOCAREE
不動産鑑定士	リクルートエージェント JACリクルートメント LIFULL HOME’S不動産転職
マンション管理士	不動産転職ROOT マンションジャーナル TAKU-TEN
賃貸不動産経営管理士	YADOCAREE 不動産キャリア
FP（ファイナンシャルプランナー）	LIFULL HOME’S不動産転職 不動産転職ROOT TAKU-TEN

不動産関連の資格を持っている人は、資格の価値を正確に理解し、資格が活かせる具体的なキャリアパスの提案ができる転職エージェントを選ぶようにしましょう。

また、複数の資格を持つ場合は、総合的に評価してくれる転職エージェントを見つけることで、より好条件での転職成功につながる可能性が高まりますよ。

選び方3、希望する地域の不動産市場に詳しい転職エージェントを選ぶ

転職を希望する地域の不動産市場事情に精通した転職エージェントを選びましょう。

希望エリアの実情を熟知している担当者がいると、地域に根差した質の高い求人紹介やアドバイスを受けられるからです。

不動産業界は、地域ごとに市場特性や主要プレイヤー、求められるスキルセットが大きく異なります。

地域別に強みを持つ転職エージェントの特徴は以下のとおりです。

地域	転職エージェント名
首都圏 (東京・神奈川・千葉・埼玉)	TAKU-TEN LIFULL HOME’S不動産転職 リクルートエージェント
関西圏 (大阪・京都・兵庫)	YADOCAREE 不動産キャリア
名古屋・中部圏	マイナビAGENT LIFULL HOME’S不動産転職 地元特化型エージェント
地方中核都市 (福岡・札幌・仙台等)	YADOCAREE 地域特化型エージェント 地元の不動産業界団体
リゾート地 (軽井沢・那須・沖縄等)	リゾート不動産専門エージェント 不動産投資専門エージェント 地元の不動産業界団体

地方での転職を考える場合は、地元密着型の小規模エージェントや、地域の不動産業界団体が運営する求人サイトも検討する価値があるので、ぜひ覚えておいてください。

選び方4、不動産業界での活躍を長期的にサポートする転職エージェントを選ぶ

内定獲得で終わらず、入社後のフォローアップ体制が充実した不動産業界に強い転職エージェントを選びましょう。

入社後も継続的にサポートしてくれるサービスを選ぶことで、環境変化による不安や課題を乗り越えやすくなるからです。

転職活動の真の成功は内定獲得ではなく、新しい職場での活躍と定着です。

TAKU-TENは「内定ではなく、活躍がゴール」を掲げ、入社後も定期的に連絡を取って仕事の悩みや課題があれば相談に乗る体制を整えています。

過去には営業成績が伸び悩んでいる利用者に、転職エージェントとしての経験を活かした仕事の相談に乗ったケースもあり、長期的な視点でのキャリアサポートを重視しています。

入社後のフォローアップの充実度は、各サービスによって大きく異なるので注意が必要です。

サービスごとのフォローアップ内容をまとめましたので、チェックしてみてください。

サービス名	フォローアップの内容
TAKU-TEN	入社後も定期的に連絡を取り、仕事の悩みや課題についての相談に対応。「活躍」をゴールと位置づけ、転職後も伴走する姿勢。
LIFULL HOME’S不動産転職	「求人のご提案から転職活動中の対策、入社後のフォローまで一貫してサポート」を謳っており、特に学習プログラム修了者へのサポートが手厚い。
不動産転職ROOT	アガルートグループの資格スクールと連携し、入社後も資格取得や専門知識の習得をサポート。「学び」と「キャリア」を長期的に支援。
YADOCAREE	メールや電話での求職者サポートを謳っているが、入社後の具体的なフォロー内容は明示されていない。
リクルートエージェント（総合型）	大企業ならではの組織的なフォロー体制はあるが、不動産専門の細かいサポートは弱い傾向。

不動産業界への転職を考えている人は、内定獲得だけでなく入社後の活躍まで見据えたサポート体制がある転職エージェントを選ぶようにしましょう。

特に未経験からの転職や、大きなキャリアチェンジを伴う場合は、入社後のフォローが充実しているサービスを選ぶことで、新しい環境への適応をスムーズに進められます。

また、転職エージェントとの面談時に入社後のサポート内容について具体的に質問することで、継続的なサポートを重視している担当者かどうかを見極められるでしょう。

選び方5、不動産の専門知識習得サポートがある転職エージェントを選ぶ

無料の学習プログラムや資格取得支援が充実した不動産業界向け転職エージェントを選びましょう。

業界知識や資格取得サポートがあるサービスを選ぶことで、転職成功率を高めつつ、入社後の活躍にも繋げられるからです。

不動産業界では専門知識や資格は評価される傾向があります。

各転職エージェントの学習・資格取得支援をまとめてみたので、興味がある方は目を通してみてください。

転職エージェント名	提供している学習・資格支援
LIFULL HOME’S不動産転職	無料の業界知識・ビジネススキル学習プログラム
不動産転職ROOT	アガルートグループの宅建・マンション管理士などの資格講座との連携
TAKU-TEN	入社後の資格取得サポート、業界知識の共有
YADOCAREE	転職活動の流れや業界知識に関する情報提供

業界知識や専門スキルを習得しながら転職活動を進めることで、選考での競争力が高まるだけでなく、入社後の活躍にも繋がります。

不動産業界向け転職エージェントと転職サイト利用に関するよくある質問と回答

不動産業界向け転職エージェントと転職サイトを利用する際によくある質問と回答を紹介します。

下記のほかにわからないことや疑問がある人は、担当者に聞くようにしてください。

Q.不動産業界未経験だと書類選考で不利になる？

A.不動産業界未経験でも選考に通過できる可能性は十分にあります。

営業力やコミュニケーション能力など、他業界で培ったスキルが高く評価される側面もあるからです。

とはいえ、不動産業界は専門用語や業界知識が多い分野なので、一般的な転職と比べて不動産業界を専門とするエージェントの支援がより重要になります。

なかでも、LIFULL HOME’S不動産転職では、転職に活かせる業界知識やビジネススキルを無料で習得できる学習プログラムを提供。

修了者は企業からの採用選考オファーを優先的に受けられる可能性があります。

上記のようなサービスを利用すると、未経験でも基礎知識を身につけた上で選考に臨めるため、書類選考を通過する確率が高まるでしょう。

Q.転職エージェントや転職サイト経由と直接応募ではどちらが有利？

A.不動産業界では一般的に転職エージェント経由の方が直接応募よりも有利なケースが多いです。

不動産業界専門の転職エージェントや転職サイトは企業と太いパイプを持っており、応募書類が優先的に見られる傾向があるからです。

加えて、書類だけでは伝わりにくい人柄やスキルを専属の担当者が企業に直接アピールしてくれるのもポイント。

また、非公開求人へのアクセスができることも大きなメリットです。

大手不動産会社や優良企業の中には、非公開求人として募集をかけているケースが少なくありません。

応募が殺到するのを避けるためや、競合他社に知られたくないなどの理由です。

そのため直接応募と併用しつつも、非公開求人を持っている転職エージェントや転職サイトを積極的に活用してみてください。

ただし、企業によっては直接応募を好む場合もある点も注意が必要です。

各社の求人情報をよく確認し、必要に応じて担当のエージェントに相談しながら適切な応募方法を選択していきましょう。

Q.年齢制限はある？40代からの転職は難しい？

A.日本の不動産業界においても40代からの転職は十分可能ですが、若手と比較すると選択肢が限られる傾向はあります。

40代以上の転職者に対しては、より高い専門性や経験を求める傾向があるからです。

NHKでも放送された内容によると、「50歳で最後のキャリア移動をする人が多く、40歳くらいで異なる業界や職種に転職する」という傾向が見受けられます。

不動産業界も例外ではなく、特に営業職では年齢よりも実績や人脈が重視される一方、未経験からの参入では若手が優遇されるケースもあります。

しかし、不動産投資やアセットマネジメントなど専門性の高い職種では、むしろ豊富な経験や知識を持つ40代以上の人材が重宝されることも少なくありません。

不動産業界では宅建やFP、不動産鑑定士などの資格を持つ40代以上の人材は高く評価される傾向にあります。

正社員だけでなく「契約社員やパートタイム、柔軟なスケジュールの仕事も検討する」という選択肢も視野に入れると、より多くの可能性が広がるでしょう。

Q.宅建の資格取得中でも転職活動はできる？

A.宅建資格の取得中でも転職活動は十分に可能であり、資格取得に向けて勉強していることを前向きにアピールできる強みになります。

「資格取得に向けて努力している」という姿勢自体を評価する傾向があるからです。

多くの不動産企業では「入社後に宅建資格を取得してもらう」という前提で採用している場合も多く、むしろ「すでに勉強を始めている」という意欲が評価されることもあります。

宅建資格取得中の人は、資格取得に向けた勉強をしながら並行して転職活動を進めるようにしましょう。

面接では「現在宅建取得に向けて勉強中」であることを積極的にアピールしてください。

合格時期の見通しや不動産業界で働く意欲をしっかり伝えることで、資格未取得でも内定獲得の可能性は十分にあります。

Q.転職エージェントを利用する際に必要な準備物は？

A.不動産向け転職エージェントを利用する際には、下記の物を準備しておくとスムーズです。

宅建やFP、管理業務主任者などの資格を持っている場合は、資格証明書のコピーも用意しておくと良いでしょう。

また、設計職やデザイン職を希望する場合は過去の実績がわかるポートフォリオ、営業職では売上実績資料なども効果的です。

個人情報保護の観点から、初回面談時には顔写真付きの身分証明書の提示を求められることもあります。

書類の書き方に不安がある場合も、多くの転職エージェントではテンプレートの提供や添削サービスも行っているため、まずは気軽に相談してみてください。

Q.不動産業界内での職種転換に転職エージェントは有効？

A.不動産業界内での職種転換には専門とする転職エージェントの活用がおすすめです。

あなたの経験やスキルを別の職種にどう転用できるかを的確にアドバイスできるからです。

不動産業界には「営業職」「開発職」「投資関連職」など多様な職種があり、それぞれで求められるスキルセットが異なります。

専門とする転職エージェントでは、足りないスキルの補い方までアドバイスしてくれますよ。

「あなたの持つスキルやキャリアが、希望する職種でどう評価されるか」を熟知しているからこそ可能なことです。

具体的には、不動産転職ROOTのような資格スクールと連携した転職エージェントでは、職種転換に必要な資格取得のサポートも受けられます。

各転職エージェントの得意分野や保有求人の傾向は異なるため、複数のサービスの話を聞くことで、より多角的な視点から自分のキャリアを考えられるでしょう。

また、面談時には「なぜその職種に転換したいのか」「どのようなスキルや強みを活かせると考えているか」を伝えるよう心がけてください。

あなたの担当者から、より的確なアドバイスや求人紹介を受けるためにも必要です。